Работа в г.Харьков

Требования:

Желательно опыт работы в автомобильном бизнесе.
Умение продавать: эффективно, с умом, обаянием, профессионализмом
Коммуникабельность.
Грамотность.
Знание ПК и офисных приложений.


Обязанности:

Общение с клиентами по телефону и в офисе.
Подготовка автомобилей к продаже.
Обработка интернет-заявок на оценку и продажу автомобилей.
Ведение учета.
Аналитика.
от 4 000 до 7 000 грн.

Требования:

Высшее образование;
Свободный уровень владения английским языком
Опыт работы в административной сфере от 3-х лет
Знания ПК: MS Office (Word, Excel);
Организованность, исполнительность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.
Обязанности:

Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
Работа с корреспонденцией;
Прием гостей;
Работа с курьерскими службами;
Работа с документооборотом;
Организация жизнедеятельности офиса.
от 4 000 до 5 000 грн

Требования:

Высшее образование;
Свободный уровень владения английским языком
Опыт работы в административной сфере от 3-х лет
Знания ПК: MS Office (Word, Excel);
Организованность, исполнительность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.
Обязанности:

Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
Работа с корреспонденцией;
Прием гостей;
Работа с курьерскими службами;
Работа с документооборотом;
Организация жизнедеятельности офиса.
от 4 000 до 5 000 грн

Быстро растущей компании по работе с электронной почтой срочно требуются сотрудники. Возможность работать на дому и зарабатывать до 700 долларов в месяц и более. Нет необходимости в каком-либо специальном образовании или опыте. За более подробной информацией обращайтесь по адресу [email protected] Мы ищем серьезных людей, готовых зарабатывать серьезные деньги. БЕЗДЕЛЬНИКОВ и ЛОДЫРЕЙ просим не писать и не отнимать время.
E-mail: [email protected]

Издательский дом "Грошi" производит набор сотрудников для удаленной работы на дому, по вакансии "Наборщик текстов", написание статей . Не требуется специальных знаний. Простая, приятная работа, которую вы можете выполнять дома, и сами будете планировать график своей работы. Вся работа выполняется на дому. По всем вопросам пишите на E-mail.

В расширяющуюся компанию срочно требуется оператор ПК - легкообучаемый,ответственный,уверенный пользователь ПК,интернет,орг.техникой,образование высшее или высшее неоконченное,(рассмотрим кандидатуру студента).В обязанности входит прием,обработка,ответ,написание информации.Стабильная работа,удобный график,своевременная выплата з/п. тел. 063-213-31-47

В новый салон красоты "Amanda" требуется АДМИНИСТРАТОР САЛОНА.

Обязанности:
- Прием посетителей;
- Осуществление записи клиентов на предоставление услуг;
- Компетентное предоставление необходимой информации о товарах и услугах салона;
- Осуществление расчетов с клиентами (финансово-кассовые операции);
- Осуществление контроля за чистотой, порядком и уютом салона.

Основные требования:
- Женщина от 17 лет;
- Аккуратный внешний вид;
- Грамотная, четкая и красивая речь;
- Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость;
- Опытный пользователь ПК

Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата - 3500,00 грн+%;
- Коллектив очень дружный.

- Пол: женский;
- Аккуратность;
- Высшее образование,
- Грамотная речь (украинский и русский язык).

Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства;
- организация деловых встреч и поездок;
- обеспечение жизнедеятельности офиса.

Условия работы:
- Официальное трудоустройство, соц.пакет;
- З/П от 3000 грн.
Запись на собеседование по тел.: 763-60-56, Татьяна

Требования:опыт роботы в проведении индивидуального психологического консультирования
Оплата труда - по договоренности сторон,
соцпакет, нормированный рабочий день (возможна неполная занятость).
Срочный набор. Звоните 763-60-56, (со стационарного) Наталья Андреевна

Требования:
• опыт управления персоналом в крупной компании от 2-х лет
• практический опыт в разработке и утверждении кадровой политики компании, анализе и определении приоритетных направлений кадровой работы
• опыт разработки и внедрения различных схем управления персоналом
• активность, системный подход, инициативность, высокий уровень самоорганизации.
Обязанности:
• оптимизация существующих HR-процедур
• стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики компании
• разработка, внедрение и контроль исполнения основных принципов корпоративной культуры компании
• анализ и выявление текущей потребности в кадрах
• построение системы оценки персонала
• создание эффективной системы мотивации
Если Вас заинтересовало данное предложение, и Вы соответствуете перечисленным требованиям, направляйте свое резюме с указаним желаемого уровня з/п