Работа в г.Харьков

Обязанности:
Ведение бухгалтерии новой компании-туроператора
Отчетность

Требования:
Возраст: 28-45л
Специальное образование и опыт работы бухгалтером от 6лет.
Опыт работы бухгалтером в сфере туризма не менее 3х последних лет.
Наличие собственного ПК, опытный пользователь
Умение работать с Интернет-банкингом, Лига-Закон, 1-С
Отличное знание законодательной базы
Постоянное развитие (посещение семинаров, курсов, тренингов)
Неполная занятость!!!

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое/маркетинг/менеджмент);

• Опыт работы не менее 5-и лет, в должности руководителя подразделений развития или продаж (коммерческий директор, руководитель по развитию, руководитель отдела продаж);

• Обязателен опыт работы в продажах В2В;

• Наличие устойчивых деловых контактов с потребителями сжиженного газа;

• Знание качественных и количественных показателей топлива, практический опыт по организации качественного приема, отпуска, хранения и учета топлива;

• Опытный пользователь ( MS Office, Internet, Skype);

• Навыки маркетинга и анализа продаж;

• Способность подготовки и проведения презентаций.

Функциональные обязанности:

• Поиск и проведение переговоров с потенциальными клиентами;

• Загрузку имеющихся мощностей;

• Формирование операционной «картины мира» аналогичных услуг у конкурентов;

• Контроль и достижение плановых показателей отдела.

Требования к кандидатам:

-ВО(экономическое, техническое);

-Практический опыт работы в производственных ,консалтинговых либо софтверных компаниях на аналогичной позиции не менее 2х лет;

- Знание принципов бизнес-моделирования в процессе разработки ПП(подпроцессы и операции которые автоматизируются);

- Понимание процессов бизнес моделирования (включая описание бизнес объектов: подразделений, должностей, ресурсов, ролей, процессов, операций, информационных систем, носителей информации) а также определение правильной взаимосвязи между ними;

-Приветствупется практический опыт управления проектами;

-Отличные знания продуктов 1С, 1С УПП - обязательно!

Требования:

Высшее образование (экономическое, математическое);
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Знание методов нормирования труда, использования рабочего времени;
Умение работать с большими массивами информации (обработка, анализ, свод);
Уверенный пользователь ПК (Excel,1 С).

Основные обязанности:

Разработка систем мотивации, анализ производительности труда;
Подготовка перспективных и годовых бюджетов;
Расчет фонда заработной платы и численности сотрудников и др.

Требования:

Наличие опыта работы по взысканию задолженности
Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel)
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Образование - высшее, незаконченное высшее
Желателен ОР с клиентами; ОР в сфере потребительского кредитования в кредитно-финансовых учреждениях.

Требования:

Наличие опыта работы по взысканию задолженности
Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel)
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Образование - высшее, незаконченное высшее
Желателен ОР с клиентами; ОР в сфере потребительского кредитования в кредитно-финансовых учреждениях.

Работа с первичной и вторичной документацией, оформление и ведение договоров и контрактов, а также отчётной документации. Официальное оформление, график 5/2, обучение и карьера.
Доход 2800-3500грн.

Ведение и оформление отчётов, распределение и контроль финансов.
Требования: обучаемость, позитивность, спокойствие.
Условия: соц. пакет, стаж, карьера, командировки.
Доход 3000-3500грн.

Пол-дня в офисе, 5/2. Работа за компьютером + приём телефонных звонков. Берём без опыта работы, доход 2300-2800грн.

Требования:
-Высшее или неполное высшее (студенты 4-5 курсов) финансовое образование;
-Основные требования: отличное владение ПК, аналитический склад ума, инициативность, коммуникабельность, высокая работоспособность, активность.
Обязанности:
-Учет и анализ товарно-материальных ценностей.
Условия:
-Возможность совмещать работу и учебу для студентов (3,5 -4 дня в неделю);
-Социальный пакет: питание в офисе, медицинская страховка, возможность изучения иностранного языка;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Компания оплачивает обучение и сертификацию.