Работа в г.Харьков

Обязанности:
-Работа на кассе‚ обслуживание покупателей в кассовой зоне.
Профессиональные требования:
-В своей команде мы хотели бы видеть динамичных‚ активных‚ целеустремленных‚ порядочных и честных сотрудников.
-Опыт работы не требуется, проводится обучение.
Условия:
-Возможно устройство на постоянной основе и на подработку;
-Предварительно проводится обучение 1-3 дня;
-Дневные смены в выходные дни (суббота и воскресенье), так же можно подрабатывать в пятницу по такой же почасовой ставке.
-Оплата договорная, от 2000 грн. и выше.

В торговую компанию требуется менеджер по продажам.

Требования:
- обучаемость, коммуникабельность, рассмотрим без опыта.

Обязанности:
- тех. сопровождение контрактов, сделки, консультации, оформление платежный документов.

Мы предлагаем:
- график 5/2, з/п 5000грн, оформление, корпоративное обучение и тренинги, своевременная оплата.

Звоните в отдел кадров по телефонам: 06626 59 463, 09879 66 964.
Менеджер отела кадров: Евгения.

В торговую компанию требуется менеджер по продажам.

Требования:
- обучаемость, коммуникабельность, рассмотрим без опыта.

Обязанности:
- тех. сопровождение контрактов, сделки, консультации, оформление платежный документов.

Мы предлагаем:
- график 5/2, з/п 5000грн, оформление, корпоративное обучение и тренинги, своевременная оплата.

Звоните в отдел кадров по телефонам: 06626 59 463, 09879 66 964.
Менеджер отела кадров: Евгения.

В магазин (печатная продукция‚ книги) требуется Продавец-кассир.

Требования:
- ответственность;
- опыт в продажах (желательно).

Обязанности:
- работа на кассе;
- консультирование клиентов;
- выкладка товара;
- ведение кассовой отчетности;
- прием и просчет товара;
- инвентаризация.

Условия:
- з/п 4000грн + процент, оплачиваемые подработки;
- гр. работы 1/3;

Запись на собеседование по телефонам: 096 395 11 61, 095 817 96 21 Николай

В строительную компанию требуется менеджер по продажам.

Требования:
- опыт работы в сфере продаж или снабжении.

Обязанности:
- поиск клиентов, заключение договоров, отслеживание движения товара, деловая переписка.

Схема мотивации: оклад 5000+ бонусы (при выполнении индивидуального плана).

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

Обращаться по тел. 050 739 60 48, 098 633 47 30 менеджер отдела кадров Евгения.

В частную клинику требуется кассир.

Требования:
- уверенный пользователь ПК, опыт работы с ККМ желателен, навыки работы с офисной оргтехникой.

Должностные обязанности:
- работа с KKM и терминалами для оплаты пластиковыми картами;
- сбор и сдача инкассации;
- работа с первичной бухгалтерской документацией;
- формирование счетов.

График работы: сменный 2/2, заработная плата 4000грн.

Запись на собеседование по телефонам: 098-633-47-30, 050-739-60-48

Работа в крупнейших гипермаркетах и супермаркетах.
Обязанности: Выкладка товара, работа в торговом зале.
Условия: График выходные дни, возможность трудоустройства для студентов, оформление по КЗоТ, оплата отпуска, больничных, дружный коллектив, перспективы роста.
З/п – 300 грн.в день + бонусы.
Контактное лицо Ирина Викторовна, т.:(098)633-47-29

Требования:


• Высшее образование (туристическое и продажи);
• Опыт работы в отелях, туристических агентствах, продаже услуг;
• Опыт успешных продаж;
• ПК-уверенный пользователь: MS Office; желательно Libra;
• Русский язык - в совершенстве: грамотная речь, умение вести деловую переписку, формировать коммерческое предложение, владение навыками телефонного этикета;
• Уровень владения английским языком - разговорный (приветствуется);
• Инициативность, умение убеждать, клиентоориентированность;
• Доброжелательность, коммуникабельность, оптимизм и стрессоустойчивость;
• Желание работать и развиваться в сфере индустрии гостеприимства.
• Английский язык разговорный


Обязанности:


• Проведение переговоров, презентаций с корпоративными клиентами и агентствами;
• Разработка предложений по полученным брифам, составление программ мероприятий;
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах;
• Ведение отчетной документации (договорные отношения);
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (от "холодного" звонка до заключения договора);
• Обработка входящих звонков;
• Взаимодействие со всеми службами отелей;
• Отслеживание отзывов групп;
• Поддержание контактов и развитие клиентской базы;
• Выполнение плана продаж в своем сегменте согласно бюджету.




Условия:

• График работы 5/2, с 10 -19 (возможны корректировки по согласованию);
• Оформление по КЗОТ;
• Больничный, отпуск;
• Заработная плата + премия по итогам продаж (обсуждается на собеседовании);
• Возможности карьерного роста и развития

Требования:

• Наличие опыта в отделе продаж отеля обязателен (!);
• Наличие опыта активных продаж‚ понимание рынка гостиничных услуг;
• Знание различных сегментов рынка и умение работать с ними;
• Понимание планирования доходной части бюджета и формирование персонального плана в соответствии с ней.
• Высшее образование

Обязанности:

• Поиск‚ привлечение и удержание клиентов
• Развитие клиентской базы по всем сегментам: индивидуальные клиенты‚ корпоративный сегмент‚ туристическое направление‚ онлайн продажи в части продаж номерного фонда
• Подготовка программ лояльности и различных мотивационных краткосрочных предложений для клиентов
• Продажа банкетных и конференц услуг и развитие данного направления
• Организация и проведение мероприятий
• Ведение групповых заездов
• Координация работы с отделом маркетинга и рекламы‚ ведение совместных проектов‚ организация совместных мероприятий‚ фотосъемок и прочее

Условия:
• График 5/2 с 9 до 18 либо с 10/19;
• Оклад на испытательный срок - 8500‚ после испытательного срока оклад + ежемесячный бонус по итогам выполнения общего бюджета и персонального плана.
• Оформление по КЗОТ‚ униформа‚ питание.

Требования:

• Наличие успешно реализованных проектов по увеличению доходности Действующего объекта коммерческой недвижимости (бизнес-центр).
• Опыт работы в области управления офисной недвижимостью (бизнес-центры класс В, С).
• Развитые аналитические навыки и организаторские способности.
• Способность оперативно принимать эффективные решения и брать ответственность за результаты
• Умение работать интенсивно в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость, умение вести переговоры и решать сложные вопросы.
Наличие следующих знаний:
• методы формирования состава арендаторов;
• методы формирования доходной и расходной частей проектов коммерческой недвижимости;
• методы маркетинговой оценки и маркетингового анализа;
• методы управления человеческими ресурсами;
• знание основ финансового анализа и бюджетирования.
• знание принципов технической эксплуатации объектов.


Обязанности:

- разработка и реализация стратегии развития компании;
- оперативное управление;
- стандартизация деятельности;
- введение в деятельность недостающих функций (СRM, маркетинг и т.д.);
- выход на новые рынки сбыта;
- преобразование структуры компании под поставленные задачи;
- построение коммерческого подразделения (прямые продажи) с функцией дистанционного управления сетью филиалов;
- внедрение системы планирования и отчетности;
- внедрение в структуру предприятия функции маркетинга;
- оптимизация бизнес-процесса
- развитие объектов коммерческой недвижимости с целью повышения доходности.
- комплексное управление бизнес-центром (аренда, эксплуатация)
- бюджетирование (БДР, БДДС), исполнение бюджета.


Условия:

? Постоянная занятость
? Оплата сотовой связи
? Возможность профессионального и карьерного роста
? официальное трудоустройство со второго месяца работы
? Невыездной принцип работы в современном офисе в самом центре города
? Дружный молодой коллектив
? Заработная плата от 10000 грн
? Перспектива профессионального и карьерного роста
? Бесплатное корпоративное обучение
? График работы 5/2, время работы с 10до 19