Работа в г.Харьков

Обязанности: оформление контрактов и договоров, работа с возможными клиентами.
Требования: ответственность и целеустремленность в выполнении заданного плана, организованность и умение планировать рабочее время, коммуникабельность.
Условия труда: обучение, своевременная оплата, соц. пакет, работа вся в офисе.
Доход 2800-3500грн.

Основные требования:
• опыт работы от 1 года супервайзером,
• наличие домашнего интернета,
• ответственность, пунктуальность, исполнительность,стрессоустойчивость,
• наличие лидерских и управленческих качеств,
• способность работать в динамичном режиме.

Обязанности:
• стажировка и обучение подчинённых,
• постановка задач,
• составление планов, маршрутов,
• построение, контроль и координация своей команды (10 чел.),
• контроль над качеством выполняемой работы.

Требуется Снабженец в ресторан.

Обязанности:
• поиск товаров и услуг, выбор по цене;
• заказ, контроль оплаты, контроль поставки продуктов и необходимой техники
• заключение договоров с поставщиками;
• составление необходимой отчетности, ведение документации по ресторану.

Требования:
• опыт работы на складе, снабженцем/закупщиком от 1 года;
• обязательное знание ПК (базовые программы);
• навыки ведения переговоров;
• четкость выполнения поставленных задач.

Условия:
• рабочее время: 9.00-18.00;
• полный соц. пакет;
• возможность профессионального карьерного роста;
• высокий уровень дохода 3500 грн. + % от дохода заведения.

Звонить с городского телефона пн.-сб. (с 9:00 до 18:00).

-высшее образование;
-опыт работы в закупках от 1 года, АВС анализ;
-опыт работы руководителем магазина, отдела (желательно розничная торговля).



зарплата обсуждается в процессе собеседования

Высшее образование
Доказанный опыт управления региональной структурой отдела продаж на национальном уровне;
Опыт работы от 4-х лет в FMCG ;
Отличные навыки управления персоналом и построением команды;
Выраженные лидерские качества;
Опытный пользователь MS Office - Excel, Powerpoint, Outlook;
Наличие личного автомобиля.


зарплата обсуждается в процессе собеседования

Высшее образование
Доказанный опыт управления региональной структурой отдела продаж на национальном уровне;
Опыт работы от 4-х лет в FMCG ;
Отличные навыки управления персоналом и построением команды;
Выраженные лидерские качества;
Опытный пользователь MS Office - Excel, Powerpoint, Outlook;
Наличие личного автомобиля.


зарплата обсуждается в процессе собеседования

•опыт работы с каналом сбыта «сети» FMCG (национальные, региональные)
• опыт поддержания контрактов с торговыми сетями
• опыт работы от 3х на аналогичной должности
• ответственность
• аналитический подход
• нацеленность на результат
• знание: Windows, Office, 1С


зарплата обсуждается при собеседовании

мужчина 25-35 лет, высшее образование приветствуется, опыт прямых продаж не менее 2-х лет,уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet), грамотная речь‚ коммуникабельность‚ навыки продаж и убеждения‚ ответственность‚ самостоятельность‚ активная жизненная позиция‚ стремление к профессиональному развитию и
карьерному росту


з/п- ставка + бонусы

Требования:

· Опыт работы с промышленной группой товаров (одежда обувь) от 3-х лет обязателен!

· Постоянное отслеживание модных тенденций

· Навыки: 1С, Excel

· Умение рационально расставлять приоритеты в условиях многозадачности

· Стрессоустойчивость

· Внимательность к деталям

· Порядочность в профессиональных отношениях, ориентированность на результат

Обязанности:

· Ведение переговоров и поиск новых поставщиков товара (одежда, обувь, текстиль)

· Сравнение предложений и выбор поставщиков

· Анализ планов продаж на соответствие бюджету и тренду на рынке, с соблюдением лимитов на закупку товара

· Контроль сроков, объемов и др. условий поставок

· Анализ отклонений

Требования:

Мужчина до 35
Опыт работы в крупной западной системной FMCG компании на должности супервайзера/территориального менеджера/НОП
Опыт работы с дистрибуторами
Наличие системных знаний и практических навыков в сфере продаж
Высокий уровень развития управленческих качеств
Наличие автомобиля

Основные обязанности:

Построение эффективной системы дистрибуции на заданной территории
Выполнение планов продаж
Контроль дебиторской задолженности
Работа с торговой командой дистрибьютора
Отчетность и документооборот


з/п - ставка + мотивация