Работа в г.Харьков

Опыт работы значения не имеет.
Корпоративное обучение согласно стандартам компании.
Посменный график.
Есть возможность совмещения с основной работой/учебой.
ЗП 3500 грн.
Обращайтесь по телефону, обращения в электронном виде (099)339-01-37 (Анна)

Требования:
- мужчины (физический труд в рамках КзОТ);
- опыт работы на складе желательно от 1- го года;
- честность.

Должностные обязанности:
- выгрузка / погрузка товаров;
- комплектовка товара по складу;
- политизация / реполитизация;
- перемещение товара по складу при помощи рохл.


Оплата за смену от 160 до 240 в зависимости от группы товаров

Требования:
Предпочтительнее женщина
Трепетное отношение к качеству и к клиенту и к машинам (любым)
Способность передавать свой подход к качеству подчиненным (не насильственным путем)
Расположенность к инновационным и экологически чистым услугам
Хозяйственный подход в работе
Высокая наблюдательность, не только за качеством, но и умение анализировать процессы с последующей оптимизацией
Хорошая интуиция для работы с персоналом


Обязанности:
Подбор персонала для оказания услуг
Обучение персонала прямо в месте оказания услуг
Прямое управление администраторами на местах
"Вырастить" администратора из персонала на месте
Ведение детального учета потребления материалом и учета времени



Зарплата - от 5000 грн + мотивация от чистого дохода

Требования:
Предпочтительнее женщина
Трепетное отношение к качеству и к клиенту и к машинам (любым)
Способность передавать свой подход к качеству подчиненным (не насильственным путем)
Расположенность к инновационным и экологически чистым услугам
Хозяйственный подход в работе
Высокая наблюдательность, не только за качеством, но и умение анализировать процессы с последующей оптимизацией
Хорошая интуиция для работы с персоналом


Обязанности:
Подбор персонала для оказания услуг
Обучение персонала прямо в месте оказания услуг
Прямое управление администраторами на местах
"Вырастить" администратора из персонала на месте
Ведение детального учета потребления материалом и учета времени



Зарплата - от 5000 грн + мотивация от чистого дохода

Требования:
Внимательность. Аккуратность. Средне-техническое образование. Желательно химико-технологическое. Возможно без ОР.


Обязанности: Химическое травление образцов кремниевых пластин. Учёт и анализ данных.

Требуется упаковщица чулков/носков, заработная плата выплачивается вовремя (смена от 200 грн) + питание, предоставляется бесплатно. Кандидатов без опыта обучаем в процессе работы. Возможна частичная занятость, по совместительству.

Компания занимающаяся строительным проэктированием на постоянную работу требуется Строитель-рабочий.
Требования:
- Мужчина 20-55 лет;
- Опыт работы рабочим-строителем желателен;
- Ответственность и желание работать;
- Отсутствие вредных привычек.

Обязанности:
- Выполнение разных ремонтных работ.

Условия работы:
- Испытательный срок 1 месяц.
- Официальное оформление после ИС.
- График уточняется.
- Предоставляем жилплощадь по требованию.
- Оплата 5000 грн.

Производственной компании на постоянную работу требуется Грузчик на склад.

Требования к кандидатам на должность:
• Отличное состояние здоровья.
• Возраст от 17 лет.
• Физическая выносливость.


Условия труда:
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 18:00.
• Оформление по труд. Договору.
• Заработная плата 5200 грн. в месяц.

В связи с открытием нового филиала VIP-компании требуется КЛАДОВЩИК
Требования:
• образование от средне-специального;
• опыт работы с базами данных;
• умение работать в коллективе.
• личные качества: честность, внимательность, исполнительность

Условия:
• работу в компании, лидирующей в своем сегменте на рынке;
• официальное оформление;
• заработную плату 5500 грн/мес;
• выполнение всех социальных гарантий со стороны компании.

Основные обязанности:
• прием товара;
• комплектация заказов;
• упаковка заказов для отправки по городу и в регионы.

Требования: наличие водительских прав категории "В"; знание сметного комплекса; приветствуется опыт работы в энерго-передавальных компаниях, высшее образование (ПГС, архетектурное)

Обязанности:

Эффективное руководство отделом (5 человек в подчинении);
Контроль бесперебойности работы оборудования;
Организация и соблюдение процесса ППР;
Контроль эффективности использованием электричества и газа, своевременное оформление и подача документации в контролирующие органы;
Проведение мелких ремонтов в технологической части здания;
Взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и обслуживанию оборудования.