Работа в г.Харьков

Достойный заработок для легкообучаемого помощника. Предпочтение офицерам запаса, психологам, педагогам. Тел. 80500512152 Татьяна Андреевна

Крупной компании-производителю требуется продавец-консультант. Работа с продуктами питания, витаминно-минеральными комплексами и лечебной косметикой. Обязанности:
- Продвижение продукта;
- Поиск клиентов;
- Обслуживание клиентов;
- Консультативная деятельность;
- Заключение договоров.

Требуются консультанты в Донецке и области, городах прилегающих к Донецкой области (границы Луганской, Харьковской, Днепропетровской, Запорожской областей) и по необходимости других городах восточных и южных областей. Международная корпорация “HuaShen”: продукция с биофотонами, нанотехнологии. Обучение, карьерный рост, в т.ч. стажировки за границей. Доходы от 5000грн. Современный сетевой маркетинг, без агрессий, без компрессий, путем дегустаций, презентаций, диагностики. Рекламная и спонсорская поддержка начинающим.
Тел (062) 330-73-00
Life) 8-063-3307300
Life) 8-063-3394239
Виталий Алексеевич
[email protected]

Крупной компании-производителю требуется продавец-консультант. Работа с продуктами питания, витаминно-минеральными комплексами и лечебной косметикой. Обязанности:
- Продвижение продукта;
- Поиск клиентов;
- Обслуживание клиентов;
- Консультативная деятельность;
- Заключение договоров.

Компания «Элемент Украина» (лакокрасочная продукция) в связи с выходом на рынок объявляет об открытии конкурса на должность продавца-консультанта.

Требования к кандидатам:
- мужчина, возраст 23 – 35 лет;
- опыт работы с лакокрасочными материалами;
- опыт работы в строительном супермаркете – преимущество.

Ключевые обязанности:
- консультирование клиентов;
- колеровка ЛКМ;

Мы предлагаем:
- работа в крупном строительном магазине города;
- официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
- высокую заработную плату;
- обучение;
- возможность карьерного роста.

Резюме с пометкой в теме «Продавец-консультант» направляйте по электронному адресу [email protected]

Крупной компании-производителю требуется продавец-консультант. Работа с продуктами питания, витаминно-минеральными комплексами, косметической линией. Обязанности:
- Продвижение продукта;
- Поиск клиентов;
- Обслуживание клиентов;
- Консультативная деятельность;
- Заключение договоров.

Крупной компании-производителю требуется продавец-консультант. Работа с продуктами питания, витаминно-минеральными комплексами и лечебной косметикой. Обязанности:
- Продвижение продукта;
- Поиск клиентов;
- Обслуживание клиентов;
- Консультативная деятельность;
- Заключение договоров.

Крупной компании-производителю требуется продавец-консультант.

Предлагаем Вам возможность сотрудничества в компании "CIEL ".

В данном разделе вы найдете актуальную информацию о компании http://www.inciel.at.ua/

Работая 7 лет на рынке компания "CIEL" зарекомендовала себя как надежный, стабильный, развивающийся партнер в бизнесе.
8-067-577-26-39, 8-093-943-61-30

Компания «АссисТАС» - Генеральный партнер «Страховой компании «ТАС». Осуществляет подбор сотрудников на вакансии руководитель подразделения.
Требования к кандидату:
честность, организаторские способности, коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремлённость, ответственность, оптимизм, инициативность, желание самообразования.
Прохождение обязательного начального профессионального обучения в г. Харькове.
Основные обязанности:
на начальном этапе - личное заключение договоров накопительного долгосрочного (пенсионного) и рискового страхования жизни под руководством опытных и доброжелательных руководителей. (На начальном этапе оплата от 350 грн за один заключенный договор). В дальнейшем - подбор, формирование и профессиональная подготовка сотрудников подразделения, руководство, контроль, организация. (оплата возрастает высокими темпами в зависимости от Вашей активности и активности Вашей команды).
Условия работы: работа в отлаженном системном бизнесе по договору-поручению Подписание и выполнение Соглашения о сотрудничестве в соответствие с профилем задач. Достойная сдельная и премиальная оплата за каждый лично заключенный договор и каждый договор сотрудника подразделения. Формирование и неуклонный рост ставки в процессе работы. Последующее обучение сотрудника за счет средств компании по мере его карьерного роста. Отсутствие ограничений в оплате труда и ее пропорциональный рост. Отсутствие угрозы увольнения. Собеседование.