Работа в г.Харьков

Сфера деятельности: управление коммерческой недвижимостью
Круг обязанностей:
• осуществление контроля над технической целостностью проекта, процессами его проектирования и строительства
• выполнение функций по техническому надзору, охране труда и технике безопасности.
• обеспечение реализации технических условий при проведении проектных и строительных работ
• организация экспертизы разработанной проектно-сметной документации, и ее утверждение в установленном порядке.
• совместно с менеджером по согласованиям получение в установленном порядке разрешение на строительство.
• определение на конкурсной основе поставщиков оборудования, строительных материалов и иных комплектующих
• осуществление контроля и технического надзора за проведением строительно-монтажных работ
Требования к кандидату:
• опыт работы в строительных организациях не менее 5-ти лет
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

Крупная национальная компания (производство, FMCG) объявляет набор на вакансию Директор по продажам.
Требования: возраст от 26 до 40 лет, высшее образование, опыт работы на должности директора по продажам в крупной национальной/международной компании, успешный опыт работы в прямых продажах; опыт организации и контроля деятельности предприятия; опыт исследования рынка, координация работы отдела, ведение управленческой отчетности.
Организаторские способности, яркие лидерские качества, стратегическое мышление, отличные коммуникативные способности.
Компания предоставляет компенсационный пакет достойный данной должности (конкурентная система мотивации + социальный пакет).
Ждем Ваше резюме по адресу [email protected], [email protected]

Тел.раб.: 8-056-374-74-37
Контактное лицо: Анна

Крупная национальная компания (производство, FMCG) объявляет набор на вакансию Генеральный директор производственного предприятия.
Требования: возраст от 28 до 45 лет, высшее образование (желательно менеджмент, экономика), опыт работы от 3 лет на должности руководителя направления в крупной компании/директора предприятия, желательно FMCG. Знание основ экономики, управления предприятием, организаторские способности, высокий уровень ответственности.
Компания предоставляет компенсационный пакет достойный данной должности (конкурентная система мотивации + социальный пакет).
Ждем Ваше резюме по адресу [email protected] , [email protected]
Тел.раб.: 8-056-374-74-37
Контактное лицо: Анна

Директор департамента продаж
Крупная торгово-промышленная компания с обширной региональной сетью, один из лидеров рынка строительных материалов для крыш и фасадов, объявляет конкурс на замещение вакансии директора департамента продаж.
Обязанности:
Управление группой филиалов (Бюджетирование, соблюдение бизнес-процессов) /Аналитика/VIP клиенты/обучение и мотивация.
Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы службы продаж.
Разработка целевых программ, определение перспективных направлений деятельности службы продаж.
Анализ информации о состоянии рынка, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнеров и конкурентов, об эффективных бизнес-схемах и выработка решений по совершенствованию деятельности службы продаж.
Постановка задач руководителям отделов продаж по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации целевых программ, и контроль за их выполнением.
Организация надлежащего учета, ведения и хранения документации в структурных подразделениях (базы данных, договора, и т.д.).
Проведение переговоров с VIP клиентами и партнерами компании.

Требования: м/ж, до 40 лет. Образование высшее экономическое/строительное, управленческий опыт. Знание ПК: 1С – опытный пользователь. Умение работать в команде, быть лидером и настроить команду на результат.

З/п конкурентоспособная .
Заинтересованным в данной позиции необходимо направить свое профессиональное резюме (вложенным файлом) по e-mail: [email protected]

Старховая компания "АСКА" объявляет конкурсный отбор на замещение вакантной должности начальника управления по страхованию.
Задачи должности:организация продаж страховых услуг,
создание продающего подразделения,
выполнение плана управлением.
Требования: 30-50 лет, ВО, опыт работы в продажах, на руководящих должностях, лидерские качества, активность, коммуникабельность, высокая обучаемость.
Гарантируем: бесплатное обучение, стабильный оклад, возможность участия в создании бизнеса и получение дохода от результатов работы, соц.гарантии по КЗоТ, официальное трудоустройство

Интернет проекту требуется Директор (комерческий директор) с 3-летним опытом работы. Оплата по договоренности. Рассмотрим резюме

Вы хотели бы начать СВОЙ бизнес но у вас совершенно нет начального капитала? Не беда! Вы можете попробовать себя в революционном проекте Интернет бизнеса от 500 до 10.000 $ или более и НИКАКИХ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ Денежных вложений! Только ваш талант и трудолюбие! за подробной информацией пишите на [email protected]

Фирме на постоянную работу требуется тренер, с психологическим либо педагогическим опытом работы.
ОБЯЗАННОСТИ:
-проведение тестирований;
-экзаменационных заданий;
-повышение уровня сотрудников;
- и пр.
Режим работы с 9.00. 19.00. (суббота, воскресенье - выходной). Опыт работы в данном направлении ОБЯЗАТЕЛЕН.

Страховой компании в связи с расширением деятельности и развитием региональной сети требуется Директор филиала/ представительства страховой компании.

Требования:
• Возраст от 25 лет
• Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое)
• Опыт работы в страховой сфере на руководящей должности от 3-х лет.
• Знание страховых продуктов
• Опыт организации продаж

Уровень заработной платы зависит от работы филиала.

Резюме направлять на e-mail: [email protected]
Контактное лицо: Сергей.

ВНИМАНИЕ! ДЛЯ ТЕХ, КТО УСТАЛ ОТ ПОИСКА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОХОДОВ!
УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ НАВСЕГДА, И ПРИГЛАСИТЬ НА СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ СВОИХ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ В КОМАНДУ!
В связи с развитием и расширением региональных районных представительств ПРОДОЛЖАЕМ набор сотрудников.
ТРЕБУЮТСЯ В ХОЛДИНГОВУЮ КОМПАНИЮ, НЕ ЗАВИСИМЫЕ, ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ и ПОМОШНИКИ в команду для организации, формирования и развития НОВОГО ИНТЕРНЕТ-РЫНКА, не имеющего аналогов в Украине и России.
Формируются команды во всех регионах городах и районах Украины, для региональных центров и представительств.
Проводим постоянный подбор и отбор ключевых людей - на должности управляющих; менеджеров, директоров, старших директоров (перспективная карьерная лестница за короткий срок).
Формируем и подготавливаем ДИЛЕРСКИЕ и МЕНЕДЖЕРСКИЕ ГРУППЫ и СТРУКТУРЫ, ОТКРЫВАЕМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, во всех регионах Украины и России. Сейчас проводим основной набор и подбираем и обучаем партнёров в главную руководящую группу.

ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ДИЛЕРОВ
ПАРТНЁРОВ.
СТАЖЁРОВ
МЕНЕДЖЕРОВ
СТАРШИХ МЕНЕДЖЕРОВ.
ДИРЕКТОРОВ.

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ МОЖЕТЕ ПОДНЯТЬ СВОЙ УРОВЕНЬ ДОХОДОВ и ПОВЫСИТЬ СВОЙ РАНГ ДО УРОВНЯ:
СТАРШИХ ДИРЕКТОРОВ.
ГИНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ.
ПРЕЗИДЕНТОВ

В нашей компании Вы можете испытать свои силы и возможности.
И достичь карьерных и финансовых успехов.

Наша цель: Создание торговой марки, объединяющей всё лучшие достижения
человечества в области электронной коммерции.

ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ РАЗЛИЧНАЯ ФОРМА ЗАНЯТОСТИ:

Это не работа – это партнёрская программа организации и построение своего бизнеса с правом передачи по наследству.
В нашей компании вы работаете на себя, создаёте и строите свой бизнес, в качестве не зависимого регионального представителя - клиента, дилера-партнёра, дистрибьютора- стажёра, менеджера, старшего менеджера, директора, старшего директора, генерального директора, президента и акционера.
У нас быстрый карьерный рост для партнёров, стажёров и менеджеров, нет потери квалификации, до уровня генерального директора, и выше в течении одного года для лидеров кто умеет и желает, формировать и организовывать, обучать и управлять своими менеджерскими структурами.
Высокий процент вознаграждения от прибыли всего созданного рынка, бонусная система вознаграждений с фиксированным ежемесячным доходом с ежедневной и еженедельной выплатой, премирования – акции, промушены, поощрения, подарки – ноутбук, бесплатное турне на двоих взрослых и ребёнка, подарок автомобиль элитной марки, и др. ценные подарки всё это для Вас в нашей компании.
Накопительная многоуровневая бонусная система. Восемь основных бонусных программ, выплачивается по двум планам одновременно, это применяется впервые .
Плюс товарная программа дополнительный девятый бонус и доход.
За одну и туже работу получаете дважды или даже трижды (этого нет ни где, ни в одной компании или фирме)
Офисный бонус для оплаты и содержания офиса.
Пенсионный фонд (золотой бонус в зависимости от ранга 0,5-2,5% от 100% прибыли общего дохода всего созданного вами рынка пожизненно, с правом передачи по наследству)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ:

- желание самому учиться и обучать других;
- трудолюбие, работоспособность и нацеленность на результат;
- владение и знание компьютером на уровне начинающего пользователя – включить и выключить, входить в Интернет
- умение вести переговоры;
- желательно знание основ маркетинга (хотя бы в самых общих чертах).
- желателен также опыт работы подобного рода, но не обязателен
- управление персоналом.
- подбор и формирование команды.
- требуется быть порядочным человеком.
- Допускается наличие небольшого количества вредных привычек.
- честность
- коммуникабельность
- амбициозность
- целеустремлённость
- инициативность
- самодисциплина

- желание иметь высокие доходы, способного человека научим всему сами.
- Наличие компьютера желательно (почти обязательно)
- Наличие подключения к Интернет желательно.
- Наличие дом. и моб. телефона обязательно
Образование, пол и возраст принципиального значения не имеют, но есть определенные предпочтения: пол — женский, возраст — от 20 до 60 лет.
Еще раз — это непринципиально, мужской тоже.
Хорошего человека ни образованием, ни полом, ни возрастом не испортишь.

ЗАДАЧИ КОМПАНИИ:

• Увеличение объемов продаж. Продажа основного продукта и развитие рынка.
• Продвижение существующих товаров и услуг, наполнение и размещение новых товаров и услуг (если имеются свои товары) в Интернет-магазине с помощью нашей системы на общем нашем рынке.

• Развитие и формирование существующей системы рынка.
Информировать и обучать население пользоваться ПК, Интернет, электронными платёжными системами нашего Интернет- рынка.
Формировать, обучать и помогать развивать структуры своим командам.
Вести телефонные переговоры с потенциальными клиентами, поиск информации о потенциальных клиентах, подготовка коммерческих предложений.
Рассказывать и показывать, все возможности и преимущества нашего рынка и Интернет -магазина перед существующими магазинами в сети Интернет.
Основная специфика — телефонные переговоры, переписка и общение по Интернету.
Дополнительно — участие в опросах, презентациях, семинарах, тренингах, выставках и прочих маркетинговых мероприятиях.
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА Компании в 2007 году, максимально охватить русскоязычную аудиторию пользователей ПК стран СНГ и зарубежья, профессионально подготовить и обучить ее Интернет - компьютерной грамотности по системе, не имеющей аналогов; объединить обученную группу в единую Коалицию и профессионалами ввести в мир Интернет - коммерции. Подготовить население к вхождению в НОВЫЙ ИНТЕРНЕТ- РЫНОК. Показать всем новый стиль ведения бизнеса в сети Интернет.

Для проживающих в Донецке, Макеевки и др. ближайших населённых пунктов, более подробную дополнительную информацию о компании, Вы можете получить, связавшись с региональным представителем менеджером в г. Донецке.
Компания ждет СВОЕГО надёжного партнёра и сотрудника
Внимательно читайте и изучайте информацию на сайте http://www.universal.inmarket.biz
Высылайте свои резюме по E-mail, SMS, в SMS указывайте домашний городской телефон для связи с представителем ( это для проживающих в Донецке), или связывайтесь с нами по указанным телефонам прямо сейчас! Задавайте вопросы.
Справки по моб. тел. 8-050-623-07-66 или 8-063-348-95-31 Александр Николаевич.
Это отличный ШАНС для ВАС! Он может пройти мимо Вас если Вы его не используете!
Это возможность, о которой вы мечтаете, и которую Вам никто больше не предложит!
Займите свою нишу, на НОВОМ рынке, пока её не использовал, кто ни будь другой!
У вас есть сейчас такая возможность!
Пишите или звоните прямо сейчас!