Работа в г.Харьков

Компания InterShoes – лидер на рынке в своем сегменте, объявляет конкурс на вакантную должность
ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
Ждем резюме от профессионалов в области управления и построения рознич-ных сетей (одежда, обувь).
Вы готовы зарабатывать согласно вложенным усилиям и достигнутым резуль-татам? Вы обладаете всеми необходимыми управленцу качествами и умениями?
условия:
• Оплата – ставка + бонус ( по результатам собеседования)
• Профессиональный рост и развитие
• Лучший в городе соц пакет

т.8(050)333-50-36 Наталья, www.intershoes.com.ua
В теме укажите название вакансии
e-mail: [email protected]

Торговая компания в связи с развитием розничной сети (одежда, обувь) приглаша-ет на работу:
Директора филиала
Обязанности:
1. Повышение прибыльности
2. Управление сетью розничных торговых точек.
3. Открытие торговых точек с «0».
4. Увеличение прибыльности(+определение ассортиментной политики).
5. Управление персоналом.
6. Анализ конкурентной среды.
7. Расчет экономических и финансовых показателей.
8. Изучение тенденций развития и новинок в сфере рынка одежды и обуви.
Требования:
1. Опыт на руководящей должности (специализация - розничная торговля одеждой, обувью) от 2 лет
2. комплекс управленческих навыков и способностей
3. высокая работоспособность и стрессоустойчивость
4. нацеленность на результат
5. переезд в Харьков
Компания InterShoes условия:
• Оплата – ставка + бонус
• Профессиональный рост и развитие
• Лучший в городе соц пакет

т.8(050)333-50-36 Наталья, www.intershoes.com.ua
В теме укажите название вакансии
e-mail: [email protected]

ВЫ: супер профессионал в организации работы и развитии торговых роз-ничных сетей (обежда, обувь); слышите ритм рынка и ловите его перспективы; умеете управлять; знаете, как связанны профессионализм персонала и увеличение прибыльно-сти; прекрасно ориентируетесь в анализе финансовых показателей; готовы переехать в другой город.
Ваша цель: ответственность и результативность, активное развитие и совершенст-вование профессионализма? Мы хотим предложить Вам ответственную и интересную работу в команде профессионалов.
Ваша работа будет измеряться увеличением прибыльности и профессионализмом персонала.
Мы готовы вам предоставить эту работу.
т.8(050)333-50-36 e-mail: [email protected]

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети приглашает принять участие в конкурсе на должность

Директор филиала

Требования к кандидатам:

- высшее образование;
- ОР в страховании на руководящей позиции;
- знание страхового рынка региона

Функциональные обязанности:
- организация работы филиала страховой компании;
- создание коллектива профессионалов;
- привлечение партнеров и клиентов;
- выполнение финансового плана.

Компания гарантирует:

- интересную работу в стабильной и динамично развивающейся компании
- эффективную систему обучения;
- мотивирующую систему оплаты труда.
- полный социальный пакет

Вы стремитесь к стабильной работе в успешной компании?! -

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети
приглашает принять участие в конкурсе на должность

Руководитель регионального офиса агентских продаж

Мы предлагаем:

- интересную, динамичную работу в стабильной и успешной компании
- профессиональное развитие и карьерный рост
- мотивирующую систему оплаты труда
- полный социальный пакет

Требования к кандидатам:

- Муж/Жен 30 – 50 лет
- ВО
- ОР 1 – 3 года (опыт продаж в страховании, организация продаж в розничных каналах, формирование команды агентов)
- организованность, коммуникабельность, лидерские и организаторские способности

Основные задачи:

- организация выполнения планов продаж, бюджета офиса
- организация управления группами агентов
- организация системы мотивации, бизнес-планирование
- формирование и сопровождение клиентской базы
- аналитическая отчетность деятельности

Вы стремитесь к профессиональному развитию и карьерному росту в успешной компании?! -

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Ведущая страховая компания в связи с расширением региональной сети
приглашает принять участие в конкурсе на должность

Руководитель Центра обучения регионального офиса агентских продаж

Мы предлагаем:

- интересную, динамичную работу в стабильной и успешной компании
- профессиональное развитие и карьерный рост
- мотивирующую систему оплаты труда
- конкурентный уровень заработной платы
- полный социальный пакет

Требования к кандидатам:

- Муж/Жен 30 – 50 лет
- ВО
- опыт работы в компаниях прямых продаж/страховых компаниях
- опыт проведения групповых форм обучения агентов, практических тренингов по продажам, «полевого» наставничества
- навыки личных продаж и работы с клиентской базой, практического обучения, наставничества, рекрутинга агентов

Основные задачи:

- проведение рекрутинговых мероприятий по набору агентов
- проведение аттестационных обучений агентов
- организация наставничества
- посттренинговое сопровождение
- мотивационные мероприятия для клиентов/агентов
- аналитическая отчетность деятельности

Вам интересен собственный профессиональный и карьерный рост в успешной, динамично развивающейся компании?!-

Ждем Ваше резюме по адресу:
[email protected], т. 8(044) 496 80 80, 8066-803-28-63 Юлия

Компания "ТРЕК" (сеть игровых салонов) приглашает на постоянную работу директора филиала игровых салонов.
Опыт работы с налоговой службой, с органами лицензирования, с проверяющими службами.
Опыт работы в налоговой инспекции города приветствуется.
Обязанности:
-контроль работы игровых залов;
-урегулирование вопросов с проверяющими органами;
-документальное сопровождение игровых залов.

Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству Директора по развитию бизнеса
Требования:
• Высшее образование (IT, экономика, менеджмент, финансы);
• Свободный английский язык (разговорный, письменный);
• Опыт работы более 2 лет на руководящих позициях (желательно - финансово-экономических);
• Опыт руководства коллективом численностью от 10 человек;
• Свободное владение компьютером и продуктами MS Office;
• Знания в области стратегического маркетинга, навыки организации и построения продаж, технологии продвижения товаров и услуг (В2В, B2C);
• Знание общего и проектного менеджмента, методологии реинжиниринга бизнес-процессов;
• Навыки бизнес-планирования, анализа и прогнозирования;
• Навыки презентаций и ведения переговоров;
• Навыки защиты интересов компании во внешних организациях.


Обязанности:

• Управление и развитие международного экспортно-ориентированного бизнеса;
• Стратегическое планирование деятельности компании;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового
планирования;
• Расширение рынка сбыта продукции компании;
• Анализ и управление рисками;
• Капитальные расходы, связанные с офисом и IT;
• Планирование ключевых финансовых показателей и контроль их выполнения;
• Определение оптимальных путей развития проектов;
• Разработка планов проектов и проектной документации, бюджета проектов;
• Руководство и управление исполнением проектов.
Оплата соответствует высшим отраслевым стандартам. Компания предлагает работу в современном офисе, расположенном в центре города. Работникам предоставляются следующие бонусы:
- гибкий график работы
- оплачиваемый отпуск в 24 календарных дня;
- оплачиваемые сертификации по технологиям Microsoft, курсы английского языка;

- семинары по повышению квалификации для различных категорий сотрудников;
- оплата обедов, доставляемых в офис.
Резюме с указанием вакансии высылайте по адресу [email protected] Контактный телефон +380(57) 712-18-88

Вакансия на должность: Территориальный менеджер (Ивано-Франковск, Донецк, Николаев, Полтава, Харьков, Херсон)

КРУПНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в связи с развитием бизнеса с целью долгосрочного, стабильного и продуктивного сотрудничества ищет высококвалифицированного специалиста на должность Территориального менеджера, способного обеспечить качественное управление и успех компании на рынке (увеличение и удержание доли рынка) и имеющего опыт организации/руководства прибыльного подразделения/компании.

Опыт работы: в розничной торговле не менее 5-ти лет, на руководящей должности не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:
1. Руководство деятельностью департамента. Заключение агентских договоров и договоров о сотрудничестве (франчайзинг) на стандартных условиях. Увольнение и замена партнера на объекте.
2. Планирование и контроль выполнения планов по отдельным объектам, видам деятельности. Организация бесперебойной работы объектов.
3. Контроль и поддержка технического состояния объектов.
4. Осуществление анализа информации о состоянии регионального рынка и перспективах его развития, о деятельности партнеров и конкурентов.
5. Открытие новых объектов и создание необходимых условий для их продуктивного функционирования.
6. Всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с контрагентами, совершенствование клиентской базы. Решение вопросов по закупкам и инвестициям.
7. Осуществление представительских функций во всех государственных, коммерческих, общественных и других учреждениях и организациях.
8. Внесение на рассмотрение руководства предложений по улучшению обеспечения деятельности компании.

Резюме высылать по адресу: [email protected] в прилагаемом файле. Просьба указывать название вакансии и желаемый уровень стартового оклада.

В крупную компанию, лидера сегмента рынка (инвестиционная деятельность и девелопмент, управление коммерческой недвижимостью) требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ
Обязанности:
• разработка бизнес-планов по объектам и проектам коммерческой недвижимости и других видов бизнеса
• анализ привлекательности инвестиционных проектов
• разработка концепций объектов коммерческой недвижимости
• проведение анализа и выдача заключений по различным коммерческим и партнерским предложениям
Требования:
• опыт написания бизнес-планов
• опыт оценки инвестиционной привлекательности
• в/о(финансово-экономическое)
• стаж работы на руководящих должностях от 2-х лет
• ПК на уровне пользователя
• знание английского языка (преимущество при конкурсе)