Работа в г.Харьков

Компания «АссисТАС» осуществляет подбор сотрудников на вакансии менеджер по работе с персоналом.
Работа в хорошо отлаженном системном бизнесе в сфере долгосрочного накопительного, пенсионного и рискового страхования жизни и кредитования.
Компания предоставляет:
Высокую и своевременную оплату труда, в зависимости от объема выполненной работы (на первых этапах), формирование и рост ставки в процессе работы. Обучение и помощь руководителя. Стремительный карьерный рост. Финансовое и материальное вознаграждение за выполненную работу. В случае успешного карьерного роста - обучение за счет компании в т.ч. за рубежом. Гибкий график работы.
Обязанности сотрудника:
Удаленная или постоянная работа в офисе, ведение существующей и развитие новой базы клиентов, формирования своего подразделения (его подбор, формирование структуры, подготовка, руководство и организация).
Требования к кандидату:
Целеустремленность, активность, коммуникабельность. Склонность к достижению поставленной цели, саморазвитию и самообразованию.
Обязательное прохождение курса профессионального обучения.
Рассмотрим кандидатуру из Харьковской области.

В Харьковский филиал предприятия требуется ведущий менеджер.
В/о, 24-29
Требования:
- управленческий опыт;
- ответственность;
- презентабельность.
Обязанности: координация деятельности рекламного отдела и отдела по развитию персонала.
Детальная информация на собеседовании.
Запись на собеседование по тел. (057) 761-98-83 (пн-пт, 10-17).
Резюме с фотографией направлять по адресу: [email protected]

Перспективная подработка.
Обращаться:Анатолий Михайлович тел.755 43 58;Ольга Николаевна тел.095 881 883 6.

В связи с расширением бизнеса требуется толковый человек в новый бизнес проект. Требования к кандидату: лидерские качества, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, обучаемость. Возможна переквалификация. Запись на собеседование по по телефонам: +38 067 958 79 27, +38 063 288 85 90.

Для развития нового филиала компании требуется помощник руководителя.
Требования:
- в/о (желательно экономическое),
- организаторские способности,
- лидерские качества,
- умение принимать решения,
- опыт работы с людьми,
- презентабельность.
Обязанности:
- организация деятельности сотрудников в офисе,
- контроль за выполнением поставленных задач,
- координация внедрения новых программ,
- планирование и проведение мероприятий,
- подготовка к подписанию договоров и контрактов.
Возможность переквалификации.
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Конкурсный отбор.
Резюме с фотографией направлять по адресу: [email protected].
Запись на собеседование по тел. (057) 761-98-83 (пн-пт, 10.00-17.00).

Крупная развивающаяся компания приглашает на высокооплачиваемую работу персонал, который желает стремительно развиваться вместе с компанией, как в финансовом, так и в карьерном плане. Работа в нашей компании интересна, многогранна, дает возможность развиваться и морально и материально.
Если Вы хотите работать в команде профессионалов, присылайте резюме на электронный адрес: [email protected] или звоните по телефонам: +38 067 958 79 27, +38 063 288 85 90.
Обязанности:
- желание самому учиться и обучать других;
- трудолюбие, работоспособность и нацеленность на результат;
- подбор и формирование команды;
- коммуникабельность;
- амбициозность;
- целеустремлённость;
- инициативность;
- самодисциплина;
- планирование, организация, общее руководство;
- адаптация, мотивация;
- желание иметь высокие доходы, способного человека научим всему сами.
Условия:
- работа в центре города;
- достойная заработная плата;
- профессиональный рост.

Компания «АссисТАС» осуществляет подбор сотрудников на вакансии менеджер по работе с персоналом.

Работа в хорошо отлаженном системном бизнесе в сфере долгосрочного накопительного, пенсионного и рискового страхования жизни и кредитования.

Компания предоставляет:
Высокую и своевременную оплату труда, в зависимости от объема выполненной работы (на первых этапах), формирование и рост ставки в процессе работы. Обучение и помощь руководителя. Стремительный карьерный рост. Финансовое и материальное вознаграждение за выполненную работу. В случае успешного карьерного роста - обучение за счет компании в т.ч. за рубежом. Гибкий график работы.

Обязанности сотрудника:
Удаленная или постоянная работа в офисе, ведение существующей и развитие новой базы клиентов, формирования своего подразделения (его подбор, формирование структуры, подготовка, руководство и организация).


Требования к кандидату:
Целеустремленность, активность, коммуникабельность. Склонность к достижению поставленной цели, саморазвитию и самообразованию.
Обязательное прохождение курса профессионального обучения.
Рассмотрим кандидатуру из Харьковской области.

Требования к претендентам:
- М, 25-45;
- высшее профильное образование – ветеринар, зоотехник;
- опыт работы в данной сфере от 3-х лет, в том числе на данной должности от 1 года;
- знание ПК – пользователь;
- стрессоустойчивость, организаторские способности, активность, гибкость, ответственность.

Функциональные обязанности:
- составление и отслеживание, рационов кормления КРС и свиней,
- контроль (ежемесячно) основных производственных показателей,
- организация кормления и доения,
- организация движения поголовья,
- контроль качества молока,
- определение и осуществление контроля над режимом содержания животных,
- контроль над соблюдением технологии доения, кормления и содержания скота,
- обучение персонала,
- координация работы по выращиванию молодняка и скота на откорме,
- контроль селекционной работы,
- составление планов, отчетность.

Компания предлагает:

- З/П , 7 000 грн.
- оформление согласно КЗоТ,
- служебное авто, оплата мобильной связи,
- премии по результатам работы,
- перспективу карьерного роста.

В случае заинтересованности и соответствия указанным требованиям присылайте резюме на e-mail [email protected] с пометкой Заместитель директора по животноводству, код Л-1.

Требования к претендентам:
- М, 25-45;
- высшее профильное образование – ветеринар, зоотехник;
- опыт работы в данной сфере от 3-х лет, в том числе на данной должности от 1 года;
- знание ПК – пользователь;
- стрессоустойчивость, организаторские способности, активность, гибкость, ответственность.

Функциональные обязанности:
- составление и отслеживание, рационов кормления КРС и свиней,
- контроль (ежемесячно) основных производственных показателей,
- организация кормления и доения,
- организация движения поголовья,
- контроль качества молока,
- определение и осуществление контроля над режимом содержания животных,
- контроль над соблюдением технологии доения, кормления и содержания скота,
- обучение персонала,
- координация работы по выращиванию молодняка и скота на откорме,
- контроль селекционной работы,
- составление планов, отчетность.

Компания предлагает:

- З/П , 7 000 грн.
- оформление согласно КЗоТ,
- служебное авто, оплата мобильной связи,
- премии по результатам работы,
- перспективу карьерного роста.

В случае заинтересованности и соответствия указанным требованиям присылайте резюме на e-mail [email protected] с пометкой Заместитель директора по животноводству, код Л-1.

Срочно требуются 5 человек для работы в офисе.
Полная и частичная занятость.
Без продаж.
Обращаться:Владимир Владимирович тел.099 66 53 667;Ольга Николаевна тел.755 43 58.