Работа в г.Харьков

Требования:
• высшее образование
• опыт управленческой деятельности от 2-х лет
• знание и понимание основных торговых бизнес - процессов
• развитые управленческие навыки (постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, делегирование, планирование, анализ, коммуникация)
• уверенное владение ПК (Word, Exel, 1C,Outlook Express, Internet)
• активная жизненная позиция, мотивация развития, инициативность, системность, ответственность.

Основные задачи:
• обеспечение максимальной эффективности торгового процесса и коммерческого результата магазина
• работа с персоналом (контроль деятельности всех структурных подразделений магазина, распределение задач, контроль за их выполнением, адаптация, обучение персонала, контроль за трудовой дисциплиной и т.д.)
• обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в магазине
• обеспечение наличия разрешительной документации, взаимодействие магазина с коммунальными и государственными контролирующими службами, др. предприятиями

Направляя свое резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии и пожелания по заработной плате.

Функциональные обязанности:
• расчет с покупателями
• погашение и выдача товарного чека
• соблюдение кассовой дисциплины
• контроль соответствия товара записи в товарной накладной
• закрытие кассы, сдача кассы главному кассиру

Требования к кандидатам:
• образование: средне-специальное
• опыт работы на аналогичной должности - не обязателен.


Зарплата обсуждается на собеседовании

Ведение базы данных.
Набор текста.
Оформление презентаций.
Размещение и обновление информации на сайте.

Требования к кандидату:
• Высшее образование;
• ПК пользователь (MS Office, Internet, электронная почта);
• Понимание торгово-технологических процессов супермаркета;
• Умение ставить цели и достигать высоких результатов;
• Развитые лидерские качества, ответственность, инициативность и активность!
Обязанности:
• Управление персоналом супермаркета;
• Обучение и оценка персонала;
• Организация и координация торговых процессов супермаркета;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.

Присылайте развернутое резюме с фото и желаемым уровнем заработной платы

Работа в интернете на дому
Требования- наличие интернета, компьютера и желание зарабатывать.
Создание и раскрутка сайта, мониторинг,обслуживание сайтов.
http://stash.ukoz.ua

Требуется менеджер (продавец-консультант) плитки и сантехники с опытом работы 2 года.

Требования:
• Высшее образование (менеджер, юрист, экономист, маркетолог);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (работа в luxury-сегменте);
• Английский свободный;
• ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1C);
• Знание рынка по направлению.
Обязанности:
• Управление продажами
• Управление
• Работа с клиентами
• Маркетинг, мерчендайзинг
• Товар
• Административное управление

В связи с открытием нового магазина брендовой одежды требуется Продавец-консультант.

Требования:

- Возраст от 17 лет.

- опыт работы желателен.

- Образование среднее обязательно.

- Предпочтение кандидатам с образованием по профилю.


Условия:

- Зарплата: 4300 грн/мес + %. Выплата еженедельно.

- Стажировка – 1-2 деня.

- График работы: Полная занятость. С 9.00 до 18.30 ( 2/2).

- Официальное трудоустройство.

Требования:

• образование средне-специальное, неоконченное высшее, высшее
• клиентоориентированность, общительность, быстрая обучаемость, презентабельная внешность, грамотная речь

Основные обязанности:

• проведение консультаций клиентов по товару
• выполнение плана продаж
• участие в бизнес-процессах магазина


зарплата обсуждается при собеседовании

Требования к кандидату:
Знание коммерческого, гражданского, финансового, налогового законодательства;
Знания в области организации и управления деятельностью торгового предприятия, управления магазинами различного формата, торговым процессом;
Опыт организации работы объектов торговли с нулевого цикла, включая: взаимодействие с государственными контролирующими органами;
Высшее экономическое образование;
Возраст от 27- 45

Функциональные обязанности:
Организация торгового процесса для достижения максимальных результатов.
Создание команды (подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала).
Внедрение рекламных кампаний.
Анализ продаж.
Учет и контроль за товарно-материальными ценностями.
Работа с контролирующими и разрешительными органами.
Решение кадровых вопросов по формированию штата, управлению и обучению персонала;
Руководство бесперебойным торговым процессом в соответствии с требованиями законодательства.

ставка 6000 + бонус