Опыт работы в сфере управления персоналом 2,5 года в крупных производственно-торговых компаниях: поиск и подбор персонала различного уровня, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда и заработных плат, кадровое делопроизводство, работа со штатным расписанием, составление должностных инструкций, положений об отделах, организация и проведение корпоротивных мероприятий. Дополнительные сведения: свободное владение ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet, Adobe Photoshop, CorelDRAW, 1С – зарплата и кадры), делопроизводство, оргтехника. |
Резюме: Менеджер по персоналу