Работа в г.Харьков

Требоввания:
- высшее техническое или экономическое образование;
- опыт работы на соответствующей должности в производственных компаниях;
- успешный опыт повышения эффективности производства, оптимизации процессов, технологий;
- умение организовать эффективное взаимодействия всех подразделений предприятий;
- знание управленческого учета.

обязанности:
- повседневное руководство деятельностью предприятия;
- получение и согласование перспективных планов производства;
- управление и контроль качества изготавливаемой продукции;
- контроль результатов и оценка достижения целей предприятия;
- организация производства.
Требуется:

З/п - высокая +мотивация + годовой соц. Пакет

Учебный центр приглашает к сотрудничеству на должность администратор учебной части.
Обязанности:
- обеспечение жизнедеятельности УЦ;
- подготовка методических материалов;
- регистрация участников обучения и выдача документов по окончанию обучения;
- координация работы УЦ в дни обучения;
- подготовка аудиторий к проведению обучения;
- документооборот.

Требования:
- образование н/высшее, высшее;
- опыт работы в аналогичной должности является преимуществом;
- знания ПК и офисных программ;
Личные качества:
- ответственность, исполнительность, самоорганизованность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь
Условия:
- стабильная оплата, 5/2;
- интересная корпоративная жизнь и дружелюбный коллектив.
- ЗП - ставка. Предусмотрены премии за вклад в развитие УЦ.
Если хотите работать в нашем центре, сообщите нам о себе. Для этого позвоните нам и запишитесь на собеседование.
Телефон, контактное лицо: 099-335-89-81. Олеся Константиновна

В обязанности сотрудника кинотеатра входит весь комплекс работ, связанный с обслуживанием гостей наших кинотеатров: работа в баре кинотеатра; работа в билетной кассе; работа на контроле билетов.

Требования:
Главное требование и пожелание - любовь к кино‚ потому как именно с этого начинается работа в кинотеатре.
Необходимые качества: активность, коммуникабельность.
Возраст от 18 лет (возможность совмещать работу с учебой)
Cтрессоустойчивость и умение находить выход из любых ситуаций.
Знание украинского языка.

Условия:
Работа в крупной, перспективной компании, поэтапное обучение на всех трех зонах ответственности (фойе, бар, касса), нормированный рабочий день.
Молодой дружный коллектив; возможность быть в курсе новинок кино и карьерный рост

Звоните и приходите на собеседование.
Тел: 099-335-89-81, Евгения (Пн-Пт, 8.00-18.00)

В связи с расширением сети магазинов обуви на постоянную работу требуется Заместитель управляющего магазином
Условия:
- оклад 4500 грн.+ предусмотрены премии по результатам работы
- карьерный рост внутри развивающейся компании;
- скидки на товары в наших магазинах;
- полное соблюдение соц. пакета.
Обязанности:
- контроль за приемом товара;
- кассовая дисциплина;
-контроль работы персонала торгового зала.
Требования:
- опыт работы на должности продавца-кассира, товароведа, зам. директора магазина от 0,5 года;
- ориентированность на ответственную работу.
Телефон для связи: 095-710-72-36, с городского. Контактное лицо: Олеся

Требования:
• высшее образование,
• опыт работы на руководящей должности в крупной компании от 3 лет,
• наличие водительских прав категории "В" и опыт вождения;
• состояние здоровья позволяет работать в тропическом климате,
• знание испанского языка - обязательно.


Обязанности:
• руководство отделом административного департамента Компании в Республике Экваториальная Гвинея (строительство ГЭС),
• администрирование процессов,
• оформление документации,
• планирование деятельности,
• составление отчетной документации,
• взаимодействие с местными органами власти, с центральным офисом Компании.

Требования:
• коммуникабельность
• инициативность
• знание ПК и необходимых для работы программ
• опыт работы не менее года


Обязанности:
• организация полного цикла работы интернет-магазина
• уметь фотографировать
• уметь обрабатывать фотографии в спец программах и размещать с описанием на сайте
• продвижение сайта
• организация работы отдела продаж интернет-магазина

"Требуется специалист на замещение вакансии-Руководитель отдела персонала
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Должностные обязанности Стратегическое планирование и управление всей деятельностью отдела персонала.
Эффективное внедрение цикла оценки персонала
Управление талантами, планирование потребности в найме, консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и развития персонала
Разработка и координирование программ обучения и развития персонала
Управление организационной структурой организации, процессом оценки уровня должностей, контролирует политику по вознаграждению сотрудников и процесс постановки целей.
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ."

Требования: образование высшее, опыт проведения круглых столов и конференций, навыки коммуникации, нацеленность на результат, профессиональное развитие.

Обязанности: активная мотивация продукта, взаимодействие с разными людьми, лидерами мнения, формирование лояльности к продукту компании.

Требования:
• Обязателен опыт работы на руководящей должности (начальник отдела продаж/директор филиала/коммерческий директор) в смежной сфере деятельности (ПВХ-окна, металлоконструкции, отделочные, строительные материалы).
• Масштабность мышления, системность, развитые управленческие навыки.
• Техническая грамотность, быстрая обучаемость.
• Опытный пользователь 1С 8.



Обязанности:
• Управление филиалом: обеспечение выполнения бюджетных показателей, управление бизнес-процессами продаж, поставок, транспортной и складской логистики.
• Развитие продаж на вверенной территории.
• Управление персоналом филиала, административно-хозяйственной деятельностью.

Требования к кандидату:
- навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
- навыки управления людьми;
- грамотная устная речь, умение слушать и находить общий язык с клиентом;
- высокая работоспособность;
- способность проявлять инициативу и принимать ответственность на себя в критических ситуациях;
- уравновешенность, стрессоустойчивость, располагающая внешность;
- предельная внимательность при работе с документацией, педантичность;
- высокая степень коммуникабельности, доброжелательности и открытости;
- умение находить общий язык с клиентами;
- умение ясно формулировать свои мысли, вопросы.